C’est avant tout grâce à son expérience que le formateur développe ses capacités et ses compétences. En demandant régulièrement un retour d’information à ses participants, mais en procédant aussi à des auto-évaluations et en réfléchissant à sa pratique, il finit par obtenir des informations précieuses – et qui lui permettent d’évoluer — sur sa pratique et sa façon d’aborder les stagiaires.